仕事

Ｓｔｅｐ４　応募⇒面接

　応募⇒面接

面接までこぎつければ、50%の可能性あり！
やった！電話が鳴った！　面接の連絡が来たら、指定の日時を必ず再確認しよう。「面接まで辿り着けば、50%は採用の可能性があります。よくある質問を想定して事前に準備し、スラスラと出てくるように。友達に頼むなどして練習してもいいですね」というRobertaさんに、面接での注意事項を聞いてみた。

●SIN Number（社会保障番号）、パスポートとビザを用意しておく。
●服装はジーンズ、サンダルなどはもちろん不可。清潔感のあるきちんとした服装を　心掛けよう。レストラン以外の日系企業の場合はスーツが無難。
●不安そうだったり、落ち着きのない身ぶりは印象が悪い。姿勢よく、にこやかな表情で、自信を持って受け答えを　しよう。
●給与や待遇については、相手が説明してこない限り質問しないこと。
●レジュメを持ち込む場合は、マネージャーがいなくても面接に望むつもりで。従業員があなたの様子を人事担当者　に報告することもある。
●最後に必ず、面接をしてくれたことに対してお礼を言うこと。(例：Thank you for taking your time. I look 　　forward to hearing from you.)

※求人広告を見て面接に行き、詐欺やレイプなどの被害にあったという報告がありました。面接が店内やオフィスなど人目のある場所で行われることを確認し、怪しいと思ったらすぐに断りましょう。

ドキドキ・・・
緊張するな～

面接でよくある質問は？

*Tell me about yourself.
いきなりこう聞かれることも結構ある。自分のスキルや長所を具体的な例をあげながら売り込もう。
*Why do you want to work for us?
志望動機。例えばレストランなら、以前客として食べに来た際サービスに感動した、など、その仕事に対する興味と意欲を示す。事前のリサーチが重要。
*What can you do for us?
どんな仕事をやってみたいか、自分の能力がいかに役に立つかを説明する。
*What are the qualities about yourself that you're most(least) proud of?
要するに、長所と短所を答える。短所は、性格などの個人的なことはなるべく避けたほうがよい。例えば英語の文法がいまひとつだが、今勉強しているところだ、などフォローの説明を入れる。
*Do you have any question?
たいてい最後に質問は？と聞かれるので、必ず何かひとつは質問しよう。何もないと興味がないと思われてしまう。トレーニングの有無やいつが忙しいかなど、給与や待遇に触れないような内容で。